Dołącz do zespołu Dziecięcego Telefonu Zaufania RPD

Biuro Rzecznika Praw Dziecka (BRPD) ogłasza nabór na osiem stanowisk pracy od Starszego specjalisty do Głównego specjalisty w Zespole Dziecięcego Telefonu Zaufania i Obsługi Interesantów, w ramach umowy o pracę, w wymiarze pełnego etatu.
Do zadań wykonywanych na stanowisku należy m.in. :

Główne obowiązki:
➢ udzielanie całodobowego wsparcia dzieciom i młodzieży w formie konsultacji, porad poprzez czat lub telefonicznie w dziecięcym Telefonie Zaufania,
➢reprezentowane Rzeczniczki Praw Dziecka wobec instytucji i osób zewnętrznych w zakresie udzielania wsparcia dzieciom i młodzieży w formie konsultacji, porad poprzez czat lub telefonicznie w dziecięcym Telefonie Zaufania.

Od kandydatów oczekujemy:

Wymagania niezbędne:
➢wykształcenie wyższe magisterskie (psychologia lub kierunki pokrewne);
➢co najmniej 2 letnie udokumentowane doświadczenie w udzielaniu wsparcia w sytuacjach kryzysowych dzieciom i młodzieży;
➢gotowość do wykonywania pracy w soboty, dni świąteczne a także w porze nocnej według grafiku;
➢nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
➢posiadanie obywatelstwa polskiego;
➢korzystanie z pełni praw publicznych;
➢niewidnienie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.

Wymagania dodatkowe:
➢doświadczenie w prowadzeniu interwencji kryzysowej;
➢doświadczenie na podobnym stanowisku;
➢umiejętność obsługi komputera: MS Office;
➢umiejętność pracy pod presją;
➢umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej;
➢odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji, zaangażowanie oraz zdolności komunikacyjne i organizacyjne;
➢empatia oraz wysoka kultura osobista;
➢komunikatywność;
➢identyfikacja z misją Biura Rzeczniczki Praw Dziecka.

Oferujemy:
➢pracę w przyjaznym zespole;
➢możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach szkoleń;
➢możliwość rozwoju zawodowego;
➢dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
➢dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
➢możliwość refundacji kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
➢pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, możliwość zakupu karty sportowej);
➢możliwość dofinansowania zakupu okularów korekcyjnych;
➢praca w systemie hybrydowym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
➢CV wraz z klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1), dalej RODO”;
➢Kserokopie dokumentów potwierdzających niezbędne wymagania określone w ogłoszeniu (kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, doświadczenie zawodowe);
➢Oświadczenie, które stanowi załącznik do ogłoszenia.

Warunki pracy
➢praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.

Informacje o metodach i technikach naboru:
➢I etap – weryfikacja ofert pod względem spełniania wymagań formalnych;
➢II etap – rozmowa kwalifikacyjna oraz próbka pracy;
➢Komisja rekrutacyjna zastrzega ewentualną możliwość przeprowadzenia jednego lub więcej etapów naboru w trybie zdalnym.

Miejsce składania i przesyłania dokumentów:
➢Biuro Rzecznika Praw Dziecka, 00-791 Warszawa, ul. Chocimska 6, z dopiskiem 1/2025/DTZ/BRPD;
➢elektronicznie na adres: rekrutacja@brpd.gov.pl (własnoręcznie podpisane dokumenty należy przesłać w formie skanu).

Termin składania dokumentów:
28 stycznia 2025 r.

Informacje dodatkowe:
➢Rzecznik Praw Dziecka zastrzega możliwość unieważnienia naboru;
➢wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie;
➢do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami;
➢dokumenty muszą być własnoręcznie podpisane. Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów;
➢kandydatki/kandydaci, którzy złożą dokumenty elektronicznie i spełnią wymagania formalne, będą zobligowani do dostarczenia oryginałów w kolejnym etapie rekrutacji;
➢skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne;
➢oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana;
➢oferty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane (o ważności aplikacji decyduje data wpływu do Biura Rzecznika Praw Dziecka);
➢kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikowani do kolejnego etapu poinformowani zostaną telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie kolejnego etapu rekrutacji;
➢złożonych kserokopii dokumentów nie zwracamy (prosimy o przesłanie tylko tych dokumentów, które są wymagane lub zalecane);
➢oferty odrzucone zostaną zniszczone, za wyjątkiem aplikacji zawierających zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji w Biura Rzecznika Praw Dziecka;
➢w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%;
➢prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną Biura Rzecznika Praw Dziecka dołączoną do ogłoszenia.