Zatrudnimy doradcę/doradczynię zawodową
Oferuję NoweCentrum Doradztwa Zawodowego dla Młodzieży w Poznaniu zatrudni pracownika na stanowisko doradca/doradczyni zawodowa ds. uczniów szkół podstawowych.
Zakres podstawowych czynności:
· prowadzenie konsultacji indywidualnych dla uczniów klas ósmych szkół podstawowych i ich rodziców/opiekunów,
· tworzenie materiałów dydaktycznych,
· prowadzenie zajęć edukacyjnych dla uczniów szkół podstawowych,
· prowadzenie spotkań dla rodziców,
· prowadzenie szkoleń dla doradców zawodowych ze szkół podstawowych,
· współorganizowanie wydarzeń,
· aktywne włączanie się w realizację bieżących zadań placówki,
· inicjowanie i wdrażanie nowych pomysłów zgodnych z celami statutowymi CDZdM,
· tworzenie i doskonalenie własnego warsztatu pracy.
Wymagania obowiązkowe:
· wykształcenie wyższe magisterskie (absolwenci: pedagogiki, psychologii, socjologii, pracy socjalnej, dialogu i doradztwa społecznego),
· zaświadczenie o niekaralności,
· przygotowanie pedagogiczne lub gotowości do podjęcia studiów podyplomowych w tym zakresie,
· znajomość narzędzi diagnostycznych w doradztwie zawodowym,
· wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
· umiejętność pracy w zespole,
· umiejętność pracy z grupą,
· dobra organizacja pracy własnej,
· odpowiedzialność, rzetelność i staranność,
· gotowość do podejmowania nowych wyzwań,
· gotowość do odbycia służby przygotowawczej.
Wymagania dodatkowe:
· doświadczenie w pracy z uczniami, ich rodzicami i nauczycielami,
· bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office,
· podstawowe umiejętności obsługi mediów społecznościowych.
Warunki pracy:
· miejsce pracy: ul. Działyńskich 4/5, Poznań,
· praca przy komputerze oraz z klientem,
· praca w stałych godzinach 8.00-16.00,
· możliwość pracy zdalnej okazjonalnej (24 dni w roku),
· wyjścia poza miejsce pracy.
Oferujemy:
· ciekawą praktykę zawodową,
· udział w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań w obszarze doradztwa zawodowego i edukacji,
· pracę w zespole profesjonalistów z zakresu doradztwa zawodowego i analityków rynku pracy,
· atrakcyjne szkolenia,
· przejrzyste kryteria awansu zawodowego.
Inne informacje:
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: maj 2025 r.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na 0,85 etatu (z możliwością zwiększenia do pełnego etatu)
Składanie ofert:
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie: CV i listu motywacyjnego wraz z klauzulą informacyjną o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na adres: rekrutacja@cdzdm.pl w terminie do 18.04.2025 r.
Kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje – prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną.
Centrum Doradztwa Zawodowego dla Młodzieży zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Przetwarzanie danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
Administrator danych i kontakt do niego: Dyrektor Centrum Doradztwa Zawodowego dla Młodzieży
w Poznaniu, cdzdm@cdzdm.pl
Kontakt do inspektora ochrony danych: iod2_mjo@um.poznan.pl
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w Centrum Doradztwa Zawodowego dla Młodzieży
Informacje o odbiorcach danych:
Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy
Uprawnienia:
prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych;
żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.
Share
Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
Tumblr
WhatsApp
VK
Mail